CREER SES RESEAUX SOCIAUX POUR DEVELOPPER SON ACTIVITE Présentiel

Dernière mise à jour : 22/07/2026

Bannière visuelle de présentation de la formation
Faites des réseaux sociaux un véritable levier de développement : choisissez les bons réseaux et bâtissez votre stratégie.

Description

Découverte des réseaux sociaux professionnels.
Panorama des réseaux sociaux en Europe et dans le reste du monde.
Enjeux et opportunités.
Différence entre réseaux sociaux et médias sociaux.
Réseaux sociaux de micro-blogging (Facebook, Twitter, LinkedIn, Xing, Pinterest…).
Réseaux sociaux de blogging (Wordpress, Tumblr, blogger…).
Web 2.0, à quoi sert un réseau social ?
Qu'est-ce qu'Internet ?
Le Web : du web au Web 4.0.
Le Cloud (dropbox, orange, Google Drive…).
Comment mon organisation doit communiquer sur la toile.
Les réseaux sociaux, média de communication pour les organisations.
Comment trouver et choix des réseaux sociaux qui correspondent à mon domaine d'activité, à mon organisation, à mon réseau professionnel.
Quels réseaux sociaux pour quels usages professionnels.
Les activités de communication institutionnelle.
Les relations publiques.
Les opérations de marketing direct.
Les activités commerciales.
Le marketing de la relation client.
Identification de mes besoins, les besoins de mon service, les besoins de mon organisation.
Définition de mes objectifs les objectifs de mon service, les objectifs de mon organisation.
Comment définir ma stratégie sur les réseaux sociaux.

Objectifs de la formation

Situer le panorama des réseaux et médias sociaux professionnels.
Sélectionner les réseaux adaptés à son activité et à ses objectifs.
Utiliser les réseaux sociaux comme levier de développement commercial.
Définir sa stratégie de présence sur les réseaux sociaux.

Public visé

Dirigeant, responsable communication, responsable marketing, directeur commercial, agent de maîtrise, assistant de direction

Prérequis

Disposer d'un ordinateur équipé des licences nécessaires au bon déroulement de la formation.

Modalités pédagogiques

Entretien ou questionnaire d'analyse des besoins en amont de la formation pour adapter la formation aux attentes du bénéficiaire. Convocation détaillée envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation. Contrôle de la présence en formation via émargement dématérialisé à valeur probante.

Moyens et supports pédagogiques

La formation repose sur une pédagogie active favorisant l'implication des participants. Elle alterne apports théoriques, échanges d'expériences, études de cas, exercices pratiques, mises en situation et débriefings. Les contenus et les méthodes sont adaptés au profil des participants et aux problématiques rencontrées dans leur contexte professionnel.

Modalités d'évaluation et de suivi

Évaluation formative continue durant la session.
Évaluation sommative à chaque fin de module (réalisation d'un exercice pratique; QCM; quiz interactif; simulation professionnelle ou production d'un document ou d'un livrable).
Questionnaire d'auto-évaluation des acquis ou d'un quiz miroir en début et en fin de formation.
Remise d'une attestation de fin de formation individuelle et d'un certificat de réalisation.
Feuilles d'émargement signées par demi-journée permettant d'attester de l'assiduité des participants.
Mise à disposition des supports pédagogiques utilisés pendant la formation et à l'issue

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Structurer un document long
  • Insérer une table des matières
  • Insérer un index et des légendes
  • Numéroter les annexes
  • Personnaliser Word
  • Insérer et gérer des objets
  • Insérer une table des matières et un index
  • Créer et gérer des tableaux
  • Insérer images, WordArt et SmartArt
  • Mettre en page et imprimer un document.
  • Structurer un document avec des styles
  • Insérer un sommaire automatique
  • Créer un tableau
  • Insérer et gérer des objets graphiques
  • Réaliser un publipostage
  • Créer et enregistrer un document
  • Mettre en forme un texte
  • Gérer les paragraphes
  • Imprimer un document
  • Cadrer une action de communication externe
  • Positionner l'action dans une stratégie marketing
  • Concevoir un support de communication visuelle
  • Rédiger un contenu selon les techniques journalistiques
  • Créer et modifier des dessins techniques sous AutoCAD
  • Structurer un dessin par calques et blocs
  • Coter et annoter un plan
  • Mettre en page et tracer des fichiers conformes aux standards.
  • Choisir un format de contenu adapté au réseau
  • Rédiger pour le Web
  • Communiquer par l'image et la vidéo
  • Créer des contenus viraux
  • Optimiser une page Facebook professionnelle
  • Définir une stratégie éditoriale
  • Animer une communauté
  • Mesurer ses performances
  • Créer et animer une page LinkedIn
  • Animer une communauté professionnelle
  • Prospecter sur LinkedIn
  • Paramétrer un compte Twitter professionnel
  • Rédiger un tweet percutant
  • Réaliser une veille informationnelle
  • Sélectionner les réseaux sociaux adaptés à son activité
  • Identifier les usages professionnels des réseaux
  • Définir des objectifs de présence en ligne
  • Construire une stratégie social media

Informations sur l'admission

Admission sans disposition particulière

Informations sur l'accessibilité

1PACTE FORMATION met en œuvre des mesures d'accessibilité et adapte ses modalités pédagogiques afin de favoriser l'accès à la formation pour les personnes en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques. Les apprenants concernés sont invités à nous en informer dès leur inscription afin d'étudier ensemble les solutions d'accompagnement les plus adaptées et de sécuriser leur parcours de formation.

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