INITIATION A LINKEDIN & CREER SES RESEAUX SOCIAUX POUR DEVELOPPER SON ACTIVITE Présentiel
Dernière mise à jour : 22/07/2026
Développez votre activité avec LinkedIn : réseau professionnel, stratégie et création de contenus.
Description
Initiation LinkedIn.
Découverte des réseaux sociaux professionnels.
Panorama des réseaux sociaux.
Enjeux et opportunités.
Panorama des réseaux : Zoom sur Facebook, Twitter, LinkedIn, Insta, Snapchat.
Les réseaux sociaux, outils de communication pour l'entreprise.
Comment choisir les réseaux sociaux qui correspondent à mon domaine d'activité, à mon organisation, à mon réseau professionnel.
Quels réseaux sociaux pour quels usages professionnels.
Les activités de communication institutionnelle.
Les activités commerciales.
Le marketing de la relation client.
Le personal branding.
Définition de mes objectifs sur LinkedIn.
Identification des besoins de mon entreprise, les besoins de mon service.
Définition de mes objectifs les objectifs de mon service, les objectifs de mon organisation.
Définition de ma stratégie sur les réseaux sociaux.
Les fondamentaux de la création de contenus.
Page et profils.
Les règles rédactionnelles.
Les codes de communication.
Les bonnes pratiques.
Formations complementaires.
Rédaction sur les réseaux sociaux.
Création de son réseau professionnel et se référencer sur les réseaux professionnels.
Devenir Community manager.
Rédaction pour le Web.
Création de contenus sur les médias sociaux.
Gestion du back office de sa Business Manager Facebook.
3 . Créer ses réseaux sociaux pour développer son activité.
Création de ses communautés.
Linkedin.
Facebook.
Instagram.
Création de ses réseaux sociaux pour développer son activité.
«Les outils de suivi.
Le reporting.
Les outils de social media management.
Facebook Business Manager.
Formations complémentaires.
Découverte des réseaux sociaux professionnels.
Panorama des réseaux sociaux.
Enjeux et opportunités.
Panorama des réseaux : Zoom sur Facebook, Twitter, LinkedIn, Insta, Snapchat.
Les réseaux sociaux, outils de communication pour l'entreprise.
Comment choisir les réseaux sociaux qui correspondent à mon domaine d'activité, à mon organisation, à mon réseau professionnel.
Quels réseaux sociaux pour quels usages professionnels.
Les activités de communication institutionnelle.
Les activités commerciales.
Le marketing de la relation client.
Le personal branding.
Définition de mes objectifs sur LinkedIn.
Identification des besoins de mon entreprise, les besoins de mon service.
Définition de mes objectifs les objectifs de mon service, les objectifs de mon organisation.
Définition de ma stratégie sur les réseaux sociaux.
Les fondamentaux de la création de contenus.
Page et profils.
Les règles rédactionnelles.
Les codes de communication.
Les bonnes pratiques.
Formations complementaires.
Rédaction sur les réseaux sociaux.
Création de son réseau professionnel et se référencer sur les réseaux professionnels.
Devenir Community manager.
Rédaction pour le Web.
Création de contenus sur les médias sociaux.
Gestion du back office de sa Business Manager Facebook.
3 . Créer ses réseaux sociaux pour développer son activité.
Création de ses communautés.
Linkedin.
Facebook.
Instagram.
Création de ses réseaux sociaux pour développer son activité.
«Les outils de suivi.
Le reporting.
Les outils de social media management.
Facebook Business Manager.
Formations complémentaires.
Objectifs de la formation
Se créer un réseau de professionnels et de clients connectés.
Utiliser les réseaux sociaux comme levier de développement.
Définir ses objectifs et sa stratégie sur LinkedIn.
Créer des contenus adaptés.
Utiliser les réseaux sociaux comme levier de développement.
Définir ses objectifs et sa stratégie sur LinkedIn.
Créer des contenus adaptés.
Public visé
Dirigeant, responsable communication, responsable marketing, directeur commercial, agent de maîtrise, assistant de direction
Prérequis
Aucun prérequis spécifique n'est demandé.
Modalités pédagogiques
Entretien ou questionnaire d'analyse des besoins en amont de la formation pour adapter la formation aux attentes du bénéficiaire. Convocation détaillée envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation. Contrôle de la présence en formation via émargement dématérialisé à valeur probante.
Moyens et supports pédagogiques
La formation repose sur une pédagogie active favorisant l'implication des participants. Elle alterne apports théoriques, échanges d'expériences, études de cas, exercices pratiques, mises en situation et débriefings. Les contenus et les méthodes sont adaptés au profil des participants et aux problématiques rencontrées dans leur contexte professionnel.
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation formative continue durant la session.
Évaluation sommative à chaque fin de module (réalisation d'un exercice pratique; QCM; quiz interactif; simulation professionnelle ou production d'un document ou d'un livrable).
Questionnaire d'auto-évaluation des acquis ou d'un quiz miroir en début et en fin de formation.
Remise d'une attestation de fin de formation individuelle et d'un certificat de réalisation.
Feuilles d'émargement signées par demi-journée permettant d'attester de l'assiduité des participants.
Mise à disposition des supports pédagogiques utilisés pendant la formation et à l'issue
Évaluation sommative à chaque fin de module (réalisation d'un exercice pratique; QCM; quiz interactif; simulation professionnelle ou production d'un document ou d'un livrable).
Questionnaire d'auto-évaluation des acquis ou d'un quiz miroir en début et en fin de formation.
Remise d'une attestation de fin de formation individuelle et d'un certificat de réalisation.
Feuilles d'émargement signées par demi-journée permettant d'attester de l'assiduité des participants.
Mise à disposition des supports pédagogiques utilisés pendant la formation et à l'issue
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Structurer une liste de données
- Appliquer les formules SI, RECHERCHEV et NB.SI
- Construire un tableau croisé dynamique
- Distinguer les usages de SharePoint, OneDrive, Teams et Outlook
- Réorganiser une arborescence documentaire
- Construire un process collaboratif commun
- Planifier un déploiement progressif.
- Gérer un projet collaboratif en ligne
- Constituer une boîte à outils digitale
- Améliorer la collaboration en équipe
- Optimiser son organisation en télétravail
- Rédiger des prompts efficaces
- Utiliser les principaux outils d'IA générative
- Appliquer les règles éthiques et RGPD
- Constituer une banque de prompts professionnels
- Exploiter plusieurs outils d'IA générative
- Comparer les IA selon le besoin professionnel
- Adopter un usage éthique et responsable de l'IA.
- Comparer les outils d'IA textuels selon le besoin
- Créer des visuels professionnels avec l'IA
- Produire une vidéo courte pour les réseaux sociaux
- Construire une campagne de contenu assistée par IA
- Créer un profil LinkedIn optimisé
- Définir une stratégie sur LinkedIn
- Créer des contenus adaptés
- Développer son réseau professionnel
Informations sur l'admission
Admission sans disposition particulière
Informations sur l'accessibilité
1PACTE FORMATION met en œuvre des mesures d'accessibilité et adapte ses modalités pédagogiques afin de favoriser l'accès à la formation pour les personnes en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques. Les apprenants concernés sont invités à nous en informer dès leur inscription afin d'étudier ensemble les solutions d'accompagnement les plus adaptées et de sécuriser leur parcours de formation.