ELABORATION ET MISE A JOUR DU DUERP Présentiel
Dernière mise à jour : 22/07/2026
Élaborez et actualisez le DUERP de votre entreprise : du cadre réglementaire à l'évaluation des risques, construisez un plan de prévention priorisé et opérationnel.
Description
La réglementation de la prévention des risques professionnels.
Les acteurs et obligations légales de l'entreprise.
Définition du cadre juridique de la prévention.
Identification des enjeux humains, économiques et sociaux.
Les valeurs fondamentales de la prévention.
Les mécanismes d'apparition des risques dans l'entreprise.
Les familles de risques professionnels (physiques, chimiques, psychosociaux, etc.).
Introduction à l'évaluation des risques.
Identification des dangers présents dans son environnement de travail.
Observation des postes et repérage des situations à risque.
Méthodologie de recueil des informations (visite terrain, entretiens, documents existants).
Analyse des risques courants dans l'entreprise.
Méthodologie d'analyse : fréquence, gravité, exposition.
Outils d'aide à l'analyse (grilles, matrices, etc.).
Analyse détaillée des risques liés à la manutention manuelle.
Études de cas pratiques : gestes, postures, contraintes physiques.
Mesures de prévention adaptées.
Construction et utilisation d'une échelle de cotation.
Hiérarchisation des risques selon leur criticité.
Définition de critères de performance de la prévention.
Identification des mesures de prévention adaptées (techniques, organisationnelles, humaines).
Mise en cohérence avec la politique de santé-sécurité de l'entreprise.
Élaboration d'un plan d'action priorisé.
Structure et contenu obligatoire du DUERP.
Création et rédaction d'un DUERP lisible et compréhensible par tous.
Exemples de supports et outils de rédaction.
Retranscription de l'évaluation dans le DUERP.
Élaboration du plan d'action / plan de prévention.
Présentation orale du travail réalisé.
Les acteurs et obligations légales de l'entreprise.
Définition du cadre juridique de la prévention.
Identification des enjeux humains, économiques et sociaux.
Les valeurs fondamentales de la prévention.
Les mécanismes d'apparition des risques dans l'entreprise.
Les familles de risques professionnels (physiques, chimiques, psychosociaux, etc.).
Introduction à l'évaluation des risques.
Identification des dangers présents dans son environnement de travail.
Observation des postes et repérage des situations à risque.
Méthodologie de recueil des informations (visite terrain, entretiens, documents existants).
Analyse des risques courants dans l'entreprise.
Méthodologie d'analyse : fréquence, gravité, exposition.
Outils d'aide à l'analyse (grilles, matrices, etc.).
Analyse détaillée des risques liés à la manutention manuelle.
Études de cas pratiques : gestes, postures, contraintes physiques.
Mesures de prévention adaptées.
Construction et utilisation d'une échelle de cotation.
Hiérarchisation des risques selon leur criticité.
Définition de critères de performance de la prévention.
Identification des mesures de prévention adaptées (techniques, organisationnelles, humaines).
Mise en cohérence avec la politique de santé-sécurité de l'entreprise.
Élaboration d'un plan d'action priorisé.
Structure et contenu obligatoire du DUERP.
Création et rédaction d'un DUERP lisible et compréhensible par tous.
Exemples de supports et outils de rédaction.
Retranscription de l'évaluation dans le DUERP.
Élaboration du plan d'action / plan de prévention.
Présentation orale du travail réalisé.
Objectifs de la formation
Identifier le cadre réglementaire de la prévention et participer à la démarche de son entreprise.
Évaluer les risques professionnels de son entreprise.
Concevoir et actualiser un Document Unique d'Évaluation des Risques.
Définir un plan de prévention adapté à la nature et à l'évaluation des risques.
Évaluer les risques professionnels de son entreprise.
Concevoir et actualiser un Document Unique d'Évaluation des Risques.
Définir un plan de prévention adapté à la nature et à l'évaluation des risques.
Public visé
Dirigeant, Chef d'entreprise
Prérequis
Ecrire, lire, compter et utiliser les outils informatiques - Attester des compétences de base en prévention de l'INRS : https://www.eformation-inrs.fr
Modalités pédagogiques
Entretien ou questionnaire d'analyse des besoins en amont de la formation pour adapter la formation aux attentes du bénéficiaire. Convocation détaillée envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation. Contrôle de la présence en formation via émargement dématérialisé à valeur probante.
Moyens et supports pédagogiques
La formation repose sur une pédagogie active favorisant l'implication des participants. Elle alterne apports théoriques, échanges d'expériences, études de cas, exercices pratiques, mises en situation et débriefings. Les contenus et les méthodes sont adaptés au profil des participants et aux problématiques rencontrées dans leur contexte professionnel.
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation formative continue durant la session.
Évaluation sommative à chaque fin de module (réalisation d'un exercice pratique; QCM; quiz interactif; simulation professionnelle ou production d'un document ou d'un livrable).
Questionnaire d'auto-évaluation des acquis ou d'un quiz miroir en début et en fin de formation.
Remise d'une attestation de fin de formation individuelle et d'un certificat de réalisation.
Feuilles d'émargement signées par demi-journée permettant d'attester de l'assiduité des participants.
Mise à disposition des supports pédagogiques utilisés pendant la formation et à l'issue
Évaluation sommative à chaque fin de module (réalisation d'un exercice pratique; QCM; quiz interactif; simulation professionnelle ou production d'un document ou d'un livrable).
Questionnaire d'auto-évaluation des acquis ou d'un quiz miroir en début et en fin de formation.
Remise d'une attestation de fin de formation individuelle et d'un certificat de réalisation.
Feuilles d'émargement signées par demi-journée permettant d'attester de l'assiduité des participants.
Mise à disposition des supports pédagogiques utilisés pendant la formation et à l'issue
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Identifier les types de réseaux et leurs risques
- Repérer le marquage-piquetage
- Alerter en situation à risque
- Situer le cadre réglementaire de la prévention
- Appliquer les fondamentaux de la prévention
- Identifier l'importance du DUERP
- Participer à une démarche de prévention
- Identifier les obligations réglementaires
- Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène du personnel
- Gérer la chaîne du froid
- Réaliser un nettoyage et une désinfection conformes
- Reconnaître et déclencher un signal d'alarme
- Lire un plan d'évacuation
- Guider vers un point de rassemblement
- Participer à un exercice d'évacuation
- Évaluer les risques professionnels d'une entreprise
- Rédiger et mettre à jour un DUERP
- Hiérarchiser les risques par criticité
- Construire un plan de prévention priorisé.
Informations sur l'admission
Admission sans disposition particulière
Informations sur l'accessibilité
1PACTE FORMATION met en œuvre des mesures d'accessibilité et adapte ses modalités pédagogiques afin de favoriser l'accès à la formation pour les personnes en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques. Les apprenants concernés sont invités à nous en informer dès leur inscription afin d'étudier ensemble les solutions d'accompagnement les plus adaptées et de sécuriser leur parcours de formation.