DEONTOLOGIE DES PROFESSIONNELS DE L’IMMOBILIER Présentiel
Dernière mise à jour : 02/09/2026
Description
Présentation du cadre réglementaire applicable aux professionnels de l'immobilier : loi Hoguet, loi ALUR et Code de déontologie.
Identification des professionnels concernés et rappel des obligations de formation continue.
Étude des principes fondamentaux de la déontologie immobilière :
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Éthique professionnelle et respect des lois
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Compétence et maintien des connaissances
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Transparence et confidentialité
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Défense des intérêts des clients
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Prévention des conflits d'intérêts
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Confraternité et relations entre professionnels
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Prévention et règlement des litiges
Application des règles déontologiques dans les relations avec les clients, mandants, partenaires et confrères.
Analyse de situations concrètes et identification des comportements à adopter dans l'exercice quotidien de l'activité.
Présentation des responsabilités et des sanctions encourues en cas de manquement au Code de déontologie.
Objectifs de la formation
S'approprier le texte et ses mécanismes.
Intégrer la déontologie dans ses pratiques professionnelles quotidiennes.
Identifier les enjeux de la déontologie à travers des mises en situation.
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation sommative à chaque fin de module (réalisation d'un exercice pratique; QCM; quiz interactif; simulation professionnelle ou production d'un document ou d'un livrable).
Questionnaire d'auto-évaluation des acquis ou d'un quiz miroir en début et en fin de formation.
Remise d'une attestation de fin de formation individuelle et d'un certificat de réalisation.
Feuilles d'émargement signées par demi-journée permettant d'attester de l'assiduité des participants.
Mise à disposition des supports pédagogiques utilisés pendant la formation et à l'issue
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Identifier les principales obligations du Code de déontologie des professionnels de l’immobilier.
- Appliquer les principes de transparence, de confidentialité, de loyauté et d’éthique professionnelle.
- Repérer et prévenir les situations de conflits d’intérêts.
- Adopter un comportement conforme dans les relations avec les clients, partenaires et confrères.
- Identifier les risques et les sanctions liés aux manquements déontologiques.