SENSIBILISATION AU HARCELEMENT PHYSIQUE ET MORAL POUR MANAGERS Présentiel
Dernière mise à jour : 22/07/2026
Sensibilisez-vous au harcèlement en tant que manager : formes, signes avant-coureurs et prévention.
Description
Qu'est-ce que le harcèlement ?
Définitions légales et exemples concrets.
Les différentes formes de harcèlement (moral, sexuel, physique).
Les conséquences du harcèlement sur l'individu et sur l'entreprise.
Identification des situations à risque Les signes avant-coureurs du harcèlement.
Les profils de harceleurs et de victimes.
Les facteurs favorisant le harcèlement.
Simulation de situations de harcèlement.
Rôle-playing : les participants incarnent différents acteurs (manager, victime, témoin).
Définitions légales et exemples concrets.
Les différentes formes de harcèlement (moral, sexuel, physique).
Les conséquences du harcèlement sur l'individu et sur l'entreprise.
Identification des situations à risque Les signes avant-coureurs du harcèlement.
Les profils de harceleurs et de victimes.
Les facteurs favorisant le harcèlement.
Simulation de situations de harcèlement.
Rôle-playing : les participants incarnent différents acteurs (manager, victime, témoin).
Objectifs de la formation
Identifier les différentes formes de harcèlement.
Repérer les signes avant-coureurs du harcèlement.
Mobiliser des outils pour prévenir et gérer les situations.
Favoriser une culture d'entreprise respectueuse.
Repérer les signes avant-coureurs du harcèlement.
Mobiliser des outils pour prévenir et gérer les situations.
Favoriser une culture d'entreprise respectueuse.
Public visé
Dirigeant, manager, responsable formation
Prérequis
Aucun prérequis spécifique n'est demandé.
Modalités pédagogiques
Entretien ou questionnaire d'analyse des besoins en amont de la formation pour adapter la formation aux attentes du bénéficiaire. Convocation détaillée envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation. Contrôle de la présence en formation via émargement dématérialisé à valeur probante.
Moyens et supports pédagogiques
La formation repose sur une pédagogie active favorisant l'implication des participants. Elle alterne apports théoriques, échanges d'expériences, études de cas, exercices pratiques, mises en situation et débriefings. Les contenus et les méthodes sont adaptés au profil des participants et aux problématiques rencontrées dans leur contexte professionnel.
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation formative continue durant la session.
Évaluation sommative à chaque fin de module (réalisation d'un exercice pratique; QCM; quiz interactif; simulation professionnelle ou production d'un document ou d'un livrable).
Questionnaire d'auto-évaluation des acquis ou d'un quiz miroir en début et en fin de formation.
Remise d'une attestation de fin de formation individuelle et d'un certificat de réalisation.
Feuilles d'émargement signées par demi-journée permettant d'attester de l'assiduité des participants.
Mise à disposition des supports pédagogiques utilisés pendant la formation et à l'issue
Évaluation sommative à chaque fin de module (réalisation d'un exercice pratique; QCM; quiz interactif; simulation professionnelle ou production d'un document ou d'un livrable).
Questionnaire d'auto-évaluation des acquis ou d'un quiz miroir en début et en fin de formation.
Remise d'une attestation de fin de formation individuelle et d'un certificat de réalisation.
Feuilles d'émargement signées par demi-journée permettant d'attester de l'assiduité des participants.
Mise à disposition des supports pédagogiques utilisés pendant la formation et à l'issue
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Identifier les formes de harcèlement
- Repérer les signes avant-coureurs
- Prévenir et gérer une situation de harcèlement
- Favoriser une culture respectueuse
Informations sur l'admission
Admission sans disposition particulière
Informations sur l'accessibilité
1PACTE FORMATION met en œuvre des mesures d'accessibilité et adapte ses modalités pédagogiques afin de favoriser l'accès à la formation pour les personnes en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques. Les apprenants concernés sont invités à nous en informer dès leur inscription afin d'étudier ensemble les solutions d'accompagnement les plus adaptées et de sécuriser leur parcours de formation.
M'inscrire à la formation
- Catégorie : Management
- Durée : 7h
-
Prix INTRA : 1 220 € par jour HT
- Satisfaction :
- Taux de réussite : - %
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